La transparence au travail

Aujourd’hui, une pensée me taraude ! Et si le burn-out était une réponse à la transparence au travail ? Que se passe-t-il au fond de nous lorsqu’on réalise qu’il n’y a personne ( mais vraiment personne ) pour partager notre vécu sur le lieu du travail ? Ce qui finalement est assez normal ! Les collègues ne sont pas des psychologues !! Quoique …..certains

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